Met de invoering van de Wet werk en zekerheid veranderen de regels voor het verlengen en het beëindigen van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Dit heeft ook grote impact voor uitzendkrachten, oproepkrachten en payrollmedewerkers.
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft handige factsheets gepubliceerd waarin staat beschreven waar u rekening mee moet houden.